Bản tin

 I. Thông tin về Doanh nghiệp:
 
1.Tên Công ty viết bằng tiếng việt: CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN XỔ SỐ KIẾN THIẾT BẠC LIÊU
Tên viết tắt bằng tiếng việt: CÔNG TY XỔ SỐ KIẾN THIẾT BẠC LIÊU
2.Địa chỉ:
- Trụ sở chính của Công ty đặt tại số 07 đường Hai Bà Trưng, phường 3, TP. Bạc Liêu, Bạc Liêu.
Điện thoại: (07813) 822354 - Fax: (07813) 822933
Email: xsktbl@gmail.com

II. Công khai nội dung thông tin về các các khoản thu nhập và thu nhập bình quân của người lao động; tình hình chấp hành các nghĩa vụ đối với người lao động về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, trợ cấp mất việc làm; tình hình tiền lương, thù lao, tiền thưởng và thu nhập hàng tháng năm trước liền kề của từng viên chức quản lý trong doanh nghiệp.

1. Các khoản thu nhập của người lao động bao gồm:
- Tiền lương tháng : 17.706.805 đ
+ Tiền lương làm thêm giờ : 300% x Hệ Số Lương  x  Lương Tối Thiểu Vùng
- Tiền ăn giữa ca : 680.000 đ/tháng.
- Các khoản phụ cấp:
+ Phụ cấp trách nhiệm.
+ Phụ cấp lưu động.
+ Phụ cấp chức vụ : Trưởng phòng : 0.5 x Hệ Số Lương  x  Lương Tối Thiểu Vùng, phó phòng : 0.4  x Hệ Số Lương  x  Lương Tối Thiểu Vùng
+ Phụ cấp chi uỷ.
+ Phụ cấp thâm niên công tác.
2. Thu nhập bình quân của người lao động năm 2014: 
Trong năm 2014 thu nhập bình quân của nười lao động là: 18.225.840  đ/tháng
3. Tình hình chấp hành các nghĩa vụ đối với người lao động về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội:
Công ty thực hiện đúng theo quy định của nhà nước về  bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế và 100% cán bộ nhân viên đều tham gia cụ thể:
Bảo hiểm xã hội:                  NSDLĐ: 18%            NLĐ: 8%
Bảo hiểm y tế:                      NSDLĐ: 3%              NLĐ: 1,5%
Bảo hiểm thất nghiệp:         NSDLĐ: 1%              NLĐ: 1%
4. Tình hình tiền lương, thù lao, tiền thưởng và thu nhập hàng tháng năm trước liền kề của từng viên chức quản lý trong doanh nghiệp:
(ĐVT: nghìn đồng)

 III. Công khai về Quản trị doanh nghiệp:

1. Việc ban hành các Qui chế nội bộ của Công ty đều được thực hiện theo qui trình: xây dựng Dự thảo Quy chế, lấy ý kiến đóng góp rộng rãi dự thảo Quy chế đối với người lao động và các tổ chức đoàn thể có liên quan, tổng hợp và tiếp thu các ý kiến đóng góp, ban hành và triển khai áp dụng Quy chế.

2. Hiện nay Công ty đã ban hành các Quy chế nội bộ sau:
+ Nội quy lao động
+ Quy chế làm việc
+ Quy chế trả lương, thưởng Người lao động.
+ Quy chế trả lương, thù lao, trả thưởng Viên chức quản lý và  kiểm soát viên
+ Quy chế thi đua khen thưởng

+ Quy chế tuyển dụng lao động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển CB, từ chức, miễn nhiệm các chức vụ lãnh đạo, thôi việc CBCNV, xin chuyển và điều động đối với CNV

+ Quy chế quản lý quỹ khen thưởng, phúc lợi
+ Quy chế chi tiêu nội bộ

TỔNG GIÁM ĐỐC